Informatiebrief MR 2011/2012

De Medezeggenschapsraad op de Duiventil
Deze brief is bedoeld om u meer informatie te geven over het werk van de Medezeggenschapsraad (MR) op de Duiventil.

Waarom is er een MR?
In de Wet Medezeggenschap op Scholen (WMS) is geregeld dat elke school verplicht een MR heeft. Ouders en personeel kunnen via de MR invloed uitoefenen op het beleid van de school. De MR kan de directie over alle belangrijke beleidsbeslissingen adviseren. Voor een aantal zaken heeft de directie de instemming van de MR nodig, zoals bijvoorbeeld over de schoolgids en het schoolplan. Advies- en instemmingsrecht over allerlei zaken is wettelijk geregeld. De MR kan ook ongevraagd een standpunt kenbaar maken aan de directie.

Twee leden uit de MR (een ouder en een personeelslid) vertegenwoordigen de Duiventil in de Gemeenschappelijke Medezeggenschaps  Raad (GMR) van alle scholen van de stichting Penta. De GMR vergadert een aantal keer per jaar met het bovenschools management over het beleid van Penta. De GMR heeft ook advies- en/of instemmingsrecht. De leden van de GMR brengen weer verslag uit aan de MR van hun school.

Wat doet de MR?
De MR vergadert 5 tot 6 keer per jaar. De MR praat bijvoorbeeld mee over:
- De inzet van personeel en de begroting
- Groepsverdeling (met o.a. de mogelijke combinatiegroepen)
- Het onderwijsprogramma (het schoolplan)
- De onderwijskwaliteit op onze school (w.o. inspectierapport)
- De schoolgids met de bijlage (vrije dagen e.d.)
- Nieuwe ontwikkelingen, zoals de Cedercampus

Na elke vergadering komt er een kort stukje ‘Uit de MR’ in de Duivenpost. Op de website van de Duiventil staan ook het jaarverslag en de notulen van de vergaderingen.

Waarmee kunt u bij de MR terecht?
Wanneer u vragen, opmerkingen of ideeën heeft over het schoolbeleid of de schoolregels, dan hoort de MR dat graag. Voor ons is het belangrijk dat wij weten wat er onder de ouders leeft. Wanneer u problemen of klachten heeft over het onderwijs aan uw kind, dan is het beter om deze eerst met de leerkracht en/of de directeur van de Duiventil te bespreken. Maar u kunt uw klacht of probleem wel aan de MR kenbaar maken. Meerdere individuele klachten kunnen een signaal zijn voor de MR om de directie vragen te stellen of te adviseren over het te voeren beleid.

Wie zitten er in de MR?
De MR bestaat uit drie personeelsleden van de Duiventil en drie ouderleden. De personeelsleden worden gekozen door het personeel en de ouderleden door de ouders en benoemd voor een termijn van 3 jaar. De directeur van de Duiventil, Jaap Muurling, is adviserend lid en woont een deel van de vergadering van de MR bij.
De personeelsleden zijn:
- Femke Terpstra, leerkracht groep 1/2a en voorzitter MR
- Marian de Knegt, leerkracht groep 7
- Maaike Keuning, leerkracht groep 3
De ouderleden zijn:
- Ruud van Meulenbroek, vader van Jesse (groep 4/5) en Lotte (groep 1/2a)
- Hennie de Vries, moeder van Joey (groep 6)
- Mandy Vankan, moeder van Gert (groep 7) en Martijn (groep 4/5)

Hoe kan ik de MR bereiken?
Door één van de leden van de MR aan te spreken, via het postvak van de MR (in de lerarenkamer) of per e-mail: mr@duiventilhoorn.nl.
Meer informatie over het onderwijs en de MR kunt u vinden op www.rijksoverheid.nl.